IT之家 12 月 26 日新闻，美国人力资本参谋公司 Challenger Gray 于 12 月 20 日宣布讲演称，往年美国企业 CEO 离任人数创下汗青新高。数据表现，停止 11 月，2024 年美国企业共有 1991 名 CEO 离任，攻破 2023 年 1914 名 CEO 离任的记录，也较 2023 年同期离任人数 1710 增加 16%。讲演还称，美国企业越来越偏好录用常设引导者，2023 年企业常设 CEO 比例为 7%，往年这一比例增加到了 13%。“现在的局势有良多不断定性，公司正在经由过程录用常设引导人来应答。这能够作为一个实验，看看引导者怎样应答以后的挑衅。”离任的 CEO 中，当局跟非营利机构最多，往年迄今有 438 人离任，高于客岁的 425 人。其次是医疗产物、科技、文娱休闲、金融、效劳跟病院等行业。IT之家从讲演中得悉，往年迄今为止，美国科技行业共有 208 位 CEO 离任，较 2023 年的 153 人明显增添。从地域来看，加州以 223 名 CEO 离任居首，其次是纽约州、得州跟佛罗里达州。往年迄今为止，CEO 离任的重要起因是“Stepped Down（上台）”，共有 551 人以此来由离任。往年有 496 名 CEO 因“No Reason Given（未给出来由）”离任，445 人因退休离任。往年最年夜的 CEO 离任案例之一是半导体巨子英特尔的 CEO 基辛格退休，停止了他为期四年的 CEO 生活。别的，波音公司 CEO Dave Calhoun 因飞机保险成绩告退。告白申明：文内含有的对外跳转链接（包含不限于超链接、二维码、口令等情势），用于通报更多信息，节俭甄选时光，成果仅供参考，IT之家全部文章均包括本申明。 ]article_adlist--> 　　申明：新浪网独家稿件，未经受权制止转载。 -->